Propriété intellectuelle au Luxembourg, qu’est-ce qui a changé ?
L’article 50 bis qui faisait bénéficier les sociétés luxembourgeoises détenant des droits de propriété intellectuelle d’une exonération de taxation de 80% sur les royalties nettes a été abrogé en décembre 2015 (http://eli.legilux.public.lu/eli/etat/leg/loi/2015/12/18/n3, article 5). Ceci dans un contexte international des BEPS.
Depuis le 1er juillet 2016, aucune nouvelle société ne peut bénéficier de ces dispositions antérieures. De même aucune société existante ne peut bénéficier d’une propriété intellectuelle nouvelle déposée à son nom.
Qu’est-ce qui n’a pas changé ?
Les sociétés antérieurement concernées continuent de bénéficier de ces dispositions pendant une période de transition s’achevant 30/06/2021.
D’une manière générale, l’exploitation de propriété intellectuelle reste considérée comme une activité patrimoniale et non commerciale.
Ainsi, aucune autorisation d’établissement n’est nécessaire. De ce fait, les Soparfis peuvent exploiter sans problème un portefeuille de propriété intellectuelle (marque, brevet, logiciel, etc.).
Ainsi, une holding de groupe peut sans problème détenir des filiales commerciales exploitant un portefeuille de propriétés intellectuelles, sécurisés à l’actif de son bilan, sans pour autant entrer dans le cadre d’exercice d’une activité commerciale. Souplesse et pragmatisme assurés.
Quelles perspectives ?
La réforme fiscale prévue pour 2017 doit clarifier si de nouvelles dispositions en la matière sont à prévoir. Si oui, les détails applicables restent à définir (taux, conditions, délai).
Le processus parlementaire est toujours en cours mais l’article 50 bis ayant déjà été abrogé, les nouvelles dispositions fiscales ne devraient pas trop tarder, afin de ne pas laisser un vide juridique se poursuivre.
Le Luxembourg souhaite dynamiser son économie en étant un pays d’accueil de start-ups innovantes. Dans la même logique il souhaite développer tous les pans de l’économie liée à la 3ème révolution industrielle. Ainsi, le Luxembourg ne peut que se doter d’un cadre légal, fiscal et économique performant et pragmatique afin d’attirer le plus de chefs d’entreprises à s’installer sur son sol.
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